Молодые депутаты против бонусов за рождение детей до 30 лет

Согласно опубликованному в четверг отчету, правительство может разработать финансовый стимул для женщин, которые рожают до 30 лет, сообщает HS.

Депутаты, вошедшие в парламент в возрасте до 30 лет в этом парламентском сроке, не считают опубликованное в четверг предложение о финансовом поощрении впервые рожающих матерей разумным способом повышения рождаемости.

Согласно докладу, государство могло бы разработать финансовый стимул для женщин, рожающих до 30 лет. Размер такого поощрения составит от 10 000 до 30 000 евро.

«Доклад является частью непрерывного процесса, в котором ответственность за повышение рождаемости перекладывается на молодых женщин, в то время как есть довольно много других людей, которых затрагивает эта проблема», – сказала Элиза Гебхард (СДП), оценивая доклад.

По ее словам, это предложение также не учитывает интересы многих людей: например, мужских пар или пар, которые сами хотят стать матерями, а также женских пар, у которых нет времени стоять в государственных очередях на лечение бесплодия или оплачивать дорогостоящие частные процедуры.

«Предложение довольно необычно в принципе: тот факт, что стимул будет распространяться только на одну сторону, то есть на сторону, которая рожает ребенка, является проблематичным», – говорит Пиня Перхолехто (СДП).

Согласно предложению, стимул может распространяться, например, на ипотеку, студенческие кредиты, налогообложение или пенсии, или на несколько из них. Перхолехто также задается этим вопросом.

– Если стимул привязан, например, к ипотеке или чему-то другому, то это требует, чтобы человек сначала получил кредит и понес расходы, прежде чем получить стимул.

Мико Бергбом (Истинные финны), представляющий правительство, также задается вопросом, откуда возьмутся средства на такой стимул: «Конечно, все хотели бы давать семьям с детьми больше денег, но есть ли для этого финансовые возможности?»

Хенрик Викстрем из RKP также настроен критически: «Я бы не стал сразу же обещать, что это будет хорошо. На муниципальной арене были такие заявления, что если вы переезжаете в муниципалитет или рожаете ребенка, то получаете финансовый пряник, но они, конечно, не привели к быстрым изменениям».

В докладе есть и много хорошего, говорит Эемели Пелтонен (СДП). Например, он обращает внимание на меры по обеспечению занятости: в докладе говорится, что занятость и стабильный доход способствуют созданию семей с детьми.

«Я думаю, что это также дает понять правительству, что вместо того, чтобы идти на различные уступки в отношении трудовой жизни, возможно, стоит начать думать о том, как лучше сочетать семью и трудовую жизнь», – говорит Пелтонен.

Он также отмечает, что если меры должны быть подготовлены, то они должны быть подготовлены в тесном взаимодействии с самой молодежью.

Гебхард и Перхолехто с ним согласны. По их словам, стабильные условия труда являются гораздо более важным фактором для тех, кто задумывается о рождении ребенка, чем финансовый стимул.

«Нестабильные условия работы, такие как срочные контракты, – это именно то, что заставляет людей откладывать рождение детей. В данном случае правительство принимает прямо противоположные меры», – говорит Гебхард, имея в виду намерение правительства облегчить работу по срочным контрактам и ослабить защиту от увольнений.

«В принципе, мы должны построить общество, в котором социальное обеспечение было бы адекватным во всех ситуациях, а не начинать выплачивать родителям с другой стороны какое-то странное специальное пособие», – продолжает Перхолехти.

Бергбом отмечает, что, хотя правительственная программа предусматривает облегчение срочного трудоустройства, она также предусматривает предотвращение привязки срочных контрактов.

«Это гораздо более широкий вопрос, чем просто вопрос о временной или постоянной работе», – говорит Бергбом.

Именно поэтому он считает, что хорошо, что этот вопрос изучается.

«Статистический факт заключается в том, что уровень рождаемости падал на протяжении большей части 2000-х годов, и в настоящее время мы находимся на довольно низком уровне. При таких темпах у нас в конце концов не останется финнов», – говорит Бергбом.

Викстрем также подчеркивает ответственность организаций работников и работодателей и считает, что они могли бы больше сотрудничать, чтобы найти способы облегчить суматошную нагрузку на молодых родителей.

«Однако самое важное для меня лично – это вера в будущее, или, как сейчас многие считают, ее отсутствие. Вот где нам действительно нужно искать решения», – говорит Викстрем.

По его словам, важную роль здесь играет не только стабильная экономическая ситуация, но и хорошие службы психического здоровья.

Фото: HS