На рынке труда идет жесткая конкуренция за открытые вакансии

На рынке труда идет жесткая конкуренция за открытые вакансии

Рекрутинговые компании получают поток заявок, но все меньше соискателей находят работу, сообщает Yle.

В августе число безработных в Финляндии увеличилось более чем на 30 000 по сравнению с прошлым годом, достигнув почти 280 000 человек. Открытых вакансий стало на 60 000 меньше, чем в августе 2023 года.

Эти данные представлены в Отчете о занятости, опубликованном Министерством труда и экономического развития в конце сентября.

«За год ситуация кардинально изменилась, и количество соискателей значительно возросло. Еще год назад осенью обсуждалась нехватка специалистов, которая создавала препятствия для экономического роста», – говорит генеральный директор Eilakaisla Антти Соро.

Соро отмечает, что в 2023 в сфере кадрового обслуживания было принято предлагать клиентам услуги по поиску и привлечению лучших сотрудников.

Сейчас количество заявок от соискателей настолько велико, что значительная часть времени уходит на их отбор.

Тот же феномен наблюдает Танья Лаурила, операционный директор компании Academic Work, специализирующейся на трудоустройстве людей с высшим образованием.

Она отмечает, что количество заявок, поступающих к ним, увеличилось более чем в полтора раза по сравнению с прошлым годом и почти утроилось с 2021 года.

«Сейчас для работодателей самое время подбирать кадры, так как на рынке много специалистов, которые соответствуют всем их требованиям и даже больше», – говорит Лаурила.

Сотни заявок на одну вакансию
Особенно много заявок поступает на рабочие места, не требующие специального образования или длительного опыта работы, рассказывает специалист по подбору персонала компании Barona Анне Юусола.

– В августе у нас было несколько таких вакансий, и на каждую пришло более пятисот заявок.

Barona ежегодно трудоустраивает 12 000 человек по всей стране в различные отрасли.

Этой осенью было объявлено о многочисленных переговорах о реструктуризации, в результате которых число безработных, вероятно, продолжит расти.

«Даже если компания переживает нестабильные времена, люди держатся за свои текущие рабочие места изо всех сил», – говорит Юусола.

Фото: Lina Frisk / Yle

CATEGORIES
Share This