Финские отцы чаще берут отпуск по уходу за детьми после реформы

Доля мужчин в количестве дней отпуска по семейным обстоятельствам выросла после реформы семейного отпуска, согласно данным, полученным Yle от Келы. По словам исследователя, изменения значительны.

Согласно данным, полученным Yle от Kela, мужчины стали чаще оставаться дома со своими детьми.

На долю мужчин теперь приходится почти пятая часть всех использованных дней родительского пособия.

Это почти на восемь процентных пунктов больше, чем до реформы семейного отпуска два года назад.

За последние двенадцать месяцев мужчины уже использовали 19,5 % всех дней отпуска по уходу за ребенком.

По словам Аннели Миеттинен, специального исследователя Kela, это большое изменение.

«Похоже, что отцы воспользовались возможностями, предоставленными реформой, даже если окончательные цифры еще не известны», – говорит она.

Чтобы получить окончательные цифры, нам придется дождаться данных за оставшуюся часть года, поскольку отпуск можно использовать до тех пор, пока ребенку не исполнится два года. В течение оставшейся части года первым детям, которые смогут воспользоваться реформой, исполнится два года.

Кроме того, количество дней отпуска по уходу за ребенком по-прежнему должно быть связано с количеством рожденных детей. Эти данные в настоящее время собираются Kela.

«Таким образом, необходимо учитывать только детей, родившихся после реформы в сентябре-октябре-ноябре 2022 года, и семейный отпуск, взятый их родителями. Тогда мы сможем точно увидеть, как и на кого повлияла реформа», – говорит Миеттинен.

В любом случае, тенденция к росту налицо, поскольку долгое время доля мужчин в семейном отпуске оставалась на уровне около 10 %.

Некоторые муниципалитеты выделяются на карте семейных отпусков
Существуют также региональные различия в использовании семейного отпуска.

Более чем в трети финских муниципалитетов мужчины брали больше семейных отпусков, чем в среднем по стране, в то время как в 39 муниципалитетах их было значительно меньше.

Доля семейных отпусков, взятых мужчинами, выросла во всех крупнейших городах. В Хельсинки и Куопио мужчины брали больше отпусков по уходу за ребенком, чем в среднем по стране, то есть чуть больше пятой части.
Самая высокая доля отпусков по семейным обстоятельствам, взятых мужчинами в целом по стране, была в Савукоски в восточной Лапландии, где мужчины взяли почти треть отпуска – 32,2 %. По сравнению с периодом до реформы эта доля выросла на 21 процентный пункт.

Самая низкая доля по всей стране была в Мерикарви в Сатакунте, где мужчины использовали лишь менее 7 % дней.

Однако чем меньше муниципалитет или город, тем осторожнее нужно подходить к интерпретации региональных различий. Например, в Савукоски за весь рассматриваемый период женщины и мужчины вместе использовали лишь менее 2 000 дней родительского пособия, в то время как в Хельсинки соответствующий показатель составил почти два миллиона.

Таким образом, не обязательно мужчины в Савукоски особенно активно пользуются семейным отпуском, но в небольших муниципалитетах индивидуальный выбор семьи и изменения в рождаемости являются фактором, влияющим на статистику.

«На муниципальном уровне я бы не стал делать больших выводов. Если население небольшое, то возможны большие колебания между годами, и это не является тенденцией. На региональном уровне уже можно начать рассматривать различия», – говорит Миеттинен.

Но Миеттинен говорит, что различия между регионами и крупными городами удивительно малы. Во всех провинциях показатели близки к средним.

– Использование семейного отпуска мужчинами, как правило, несколько выше на Аландских островах, но различия между провинциями весьма незначительны. Таким образом, реформа, похоже, удивительно хорошо распространилась по всей Финляндии.

Сравнение количества дней отпуска по уходу за ребенком не позволяет выяснить, кто из отцов брал отпуск.

Отпуск по уходу за ребенком для мужчин более распространен в высокообразованных семьях.

Это подтверждается и коллективными договорами: во многих коллективных договорах в сфере высшего образования и в отраслях с преобладанием женского труда оба родителя часто получают равное количество оплачиваемых отпусков. В секторах с преобладанием мужчин, напротив, один из родителей часто имеет более короткий оплачиваемый отпуск.

«Предыдущие исследования показывают, что отцы также берут меньше семейных отпусков, например, в семьях предпринимателей, безработных или студентов», – говорит Миеттинен.

«Каждая семья знает, как лучше»
– Хорошо, что процент увеличился. Конечно, каждая семья сама решает, как ей распределять время отпуска в своей повседневной жизни.

Так считает Джесси Валстен, который живет на природе в Якомяки (Хельсинки) со своим 5-летним сыном Микко.

Любимые занятия Микко с отцом – пинать мяч и играть в хоккей. Но сегодня в программе – лазание по деревьям и трюки в игровом парке.
Для Мико каникулы все еще проходят по старинке.

«Когда Мико был младше, мама брала больше выходных, а теперь, когда Мико подрос, я сам стал играть более активную роль», – говорит Валстен.

10-месячная Оливия и ее отец Ристо Марттинен находятся в отпуске по уходу за ребенком в Helsinki Oodi. Марттинен не считает, что пятая часть семейного отпуска, взятого отцами, – это уже много.

«Если мы говорим о равенстве, то не должны ли отцы брать 50 % отпуска? Но я думаю, что это довольно типичная цифра», – говорит он.

В семье Марттинена отпуск несколько иной: Марттинен, который живет и работает в США, получает на своей работе 10 месяцев отпуска по уходу за ребенком, а его супруга – только три месяца.

«По американским меркам это, пожалуй, лучший отпуск по уходу за ребенком, который можно получить. Там правительство обычно вообще не предоставляет никаких отпусков», – говорит Марттинен.

Фото: Marja Väänänen / Yle