Психические болезни – главная причина больничных в Финляндии

У тех сотрудников, у которых есть возможность удаленной работы, меньше больничных, рассказывает Yle.

Когда обстановка в мире становится негативной, дни больничных уменьшаются. Для этого есть ясная причина, говорит Аннина Роппонен, профессор-исследователь Института гигиены труда.

– В плохой экономической ситуации растет безработица, а затем уменьшаются случаи отсутствия на работе по болезни. Когда экономика начинает восстанавливаться, занятость улучшается, а количество прогулов по болезни увеличивается.

Когда ситуация с занятостью хорошая, на рынок труда выходит больше работников, у некоторых из которых могут возникнуть проблемы с трудоспособностью.

– С другой стороны, при хорошей ситуации с трудоустройством даже более здоровые люди осмеливаются оставаться без работы, – говорит Роппонен.

Однако есть одно исключение. По словам Роппе, в последние годы увеличилось количество случаев отсутствия на работе по причине психического здоровья, независимо от экономической ситуации.

– Существует больше бремени для психического здоровья, и в то же время отсутствие на работе по причинам, связанным с психическим здоровьем, стало более приемлемым.

Роппонен напоминает, что в статистику всегда входят люди с хроническими заболеваниями. Например, человек, проходящий лечение от рака, может оказаться неспособным работать.

По мнению Дженни Эрвасти, ведущего научного сотрудника Института гигиены труда, удаленная работа влияет на отсутствие по болезни, по крайней мере, в муниципальном секторе.

На тех рабочих местах, где можно было выполнять удаленную работу в период эпидемии коронавируса, дни больничного не накапливались в предыдущей модели.

Например, в секторе ухода количество пропусков по болезни в 2021 году, вызванное короновирусом, увеличилось, а в профессиональных профессиях даже снизилось.

Эрвасти сравнила статистику 2019 и 2021 годов.

В 2019 году доля сотрудников, никогда не отсутствовавших на работе по болезни, составила 23,5 процента. В 2021 году их доля выросла до 29,4 процента.

– Изменение большое. Когда работу специалистов перевели на удаленную работу, доля людей, у которых не было дней на больничном, явно увеличилась, говорит Эрвасти.

Фото: Matias Väänänen / Yle