Правительство планирует ввести «необоснованные требования» к поиску работы
Markku Ulander / Lehtikuva / IS

Правительство планирует ввести «необоснованные требования» к поиску работы

Предложения финского правительства по изменению законодательства в области трудоустройства встретили значительное сопротивление, особенно со стороны муниципалитетов и Центральной организации профсоюзов Финляндии (SAK). Правительство планирует стимулировать работников, занятых на неполной ставке, переходить на полную занятость, сообщает IS.

Проект закона, который должен быть представлен парламенту осенью, включает пункт, в соответствии с которым занятые на частичной ставке должны подавать заявки на четыре вакансии в месяц, чтобы иметь право на получение частичного пособия по безработице. В настоящее время достаточно одной заявки каждые три месяца.

Этот шаг, по мнению некоторых организаций, таких как Ассоциация муниципалитетов Финляндии (Kuntaliitto) и Государственное управление по финансовому надзору (VTV), может быть чрезмерно строгим и неудобным для тех, кто не может позволить себе работу на полной ставке из-за здоровья или семейных обязательств.

SAK раскритиковала процесс как сложный и бюрократический, утверждая, что это лишь усугубит ситуацию. Работодатели жалуются, что заявления, поданные исключительно для выполнения требований, создают ненужную нагрузку.

Кроме того, Kuntaliitto выразила опасения, что репутация платформы трудоустройства Työmarkkinatori может пострадать, если соискатели будут вынуждены подавать заявки на позиции, не соответствующие их квалификации.

Министерство занятости и экономики отмечает, что 55% открытых вакансий в Финляндии относятся к так называемым нетипичным условиям занятости, что делает выполнение новых требований еще более сложным.

Эти изменения особенно сильно повлияют на молодежь, так как в действующих законах уже существуют элементы неравенства, такие как отсутствие учета службы в армии в трудовом стаже. Труд, выполняемый на неполной ставке, определяется как занятие, при котором рабочее время не превышает 80% максимального времени полной занятости в определенной области.

Kuntaliitto также ставит под сомнение правительственные расчеты по поводу воздействия на занятость, утверждая, что они были бы более точными, если бы трудовые агентства получили больше полномочий для реальной оценки потребностей своих клиентов.

CATEGORIES
Share This