Медсестры с семьями переехали в Финляндию из Вьетнама, они рады оказаться в «самой счастливой стране мира»

Медсестры очень мотивированы, сотрудники оздоровительного сектора считают, что они здесь надолго, сообщает Yle

Социальный регион Южная Остроботния нанял 24 вьетнамских медсестры, чтобы решить острую нехватку персонала.

Вьетнамская медсестра Тхи Ань Том Во — одна из них.

Во прибыла в Лапуа со своей семьей две недели назад. В семью также входят отец Нгок Фуок Нгуен, работающий в телекоммуникационной отрасли, и дети 9 и 6 лет.

– Я очень довольна нашей ситуацией. Нам досталась теплая, меблированная квартира, здесь красивые пейзажи.

Решение переехать в Финляндию, естественно, было большим событием для семьи.

– Мы знали, что Финляндия считается самой счастливой страной в мире и что образование здесь на высоком уровне. Мы также ценим тот факт, что Финляндия является государством всеобщего благосостояния.

На это решение также повлияла возможность гарантировать детям хорошие образовательные перспективы.

– Мы хотим остаться здесь навсегда.

В апреле в социальном отделе узнали, что медсестры, нанятые во Вьетнаме в декабре, хотят приехать в Финляндию вместе со своими семьями. Это был положительный сюрприз.

– Это вызвало большой переполох, но все было улажено благодаря взаимодействию всех сторон, – смеется Кайя-Риитта Суонсюрья, старшая медсестра социального обеспечения.

Всего прибудет 88 вьетнамцев. Половина из них уже на месте.

В сфере благосостояния считается, что наличие семьи поднимает обязательства на новый уровень.

Медсестры уже прошли базовую подготовку в этой области. Они пройдут обучение на местных медсестер по контракту ученичества в сотрудничестве с Sedu Education.

– Во время учебных каникул легко нарабатываются языковые навыки.

Вьетнамцы уже полгода изучают финский язык у себя на родине с помощью преподавателя финского языка.

Вьетнамские медсестры работают в службах по престарелым в Каухайоки, Лапуа, Каухаве и Илистаро.

Цель Тхи Ань Тома Во — развиваться в этой области и приобретать новые навыки.

– Моя работа – заботиться о других, это, конечно, важно. Я также хочу быть хорошим членом рабочего сообщества и развивать свои собственные ценности.

Баланс между работой и свободным временем также является важной частью хорошей жизни для Во.

– Благополучие собственной семьи и забота о ней, конечно, являются ключевыми вопросами.

Элли Раутиайнен, международный рекрутер в сфере социального обеспечения, и Анне Исониеми, менеджер по образованию, находились во Вьетнаме, участвуя в процессе отбора персонала.

– Я вспоминаю гостеприимство и доброту. И, конечно же, медсестры — отличные специалисты, перечисляет Исониеми.

Претендентов было 65, поэтому задача рекрутеров была непростой.

Однако критерии отбора были ясны. Квалификационными требованиями были среднее профессиональное сестринское образование и опыт работы по специальности от одного года.

«Также важны хорошие навыки взаимодействия и решения проблем, а также собственная мотивация», — говорит Раутиайнен.

Набор персонала проводился совместно с Greenfive. Компания предлагает услуги по подбору квалифицированной рабочей силы от Вьетнама до Финляндии.

Весь процесс готовился в общей сложности 1,5 года, не обошлось и без бумажной волокиты.

– Законодательство Финляндии и Вьетнама явно отличается. «Это потребовало тщательной подготовки с участием различных сторон, таких как власти и операторы Вьетнама», — говорит старший менеджер Суонсюрья.

– Мы многому научились на будущее.

Для Тхи Ань Том Волле (сзади) важны собственная семья и повседневный баланс. Слева: отец семьи Нгок Фуок Нгуен, сын Нгок Гиа Хао Нгуен, Анн Исониеми и Май Ренко. Фото: Jarkko Heikkinen / Yle.