Финляндия впервые не вошла в топ-10 по числу женщин в советах директоров компаний

Если сравнивать страны Европейского союза и Европейской экономической зоны, то на первых местах оказались Франция, Исландия и Италия, сообщает Yle.

Впервые Финляндия не смогла занять место в первой десятке по доле женщин в советах директоров публичных компаний по сравнению с другими странами Европейского союза и Европейской экономической зоны. Лидерами стали Франция, Исландия и Италия, а Финляндия оказалась на 12 месте, уступая даже другим скандинавским странам, например Швеции, а также Испании и Германии.

Как объясняет ведущий эксперт Центральной торгово-промышленной палаты Финляндии Вилле Кайала (Ville Kajala), в большинстве стран ЕС доля женщин в советах директоров уже превысила треть. Это может быть связано с законодательными квотами, действующими, например, в Норвегии с 2008 года. В Финляндии и Швеции доля женщин была результатом саморегулирования бизнеса. Кайала также отметил, что в Финляндии целевые квоты вступят в силу середине 2026 года.

Одной из причин местоположения Финляндии может быть распределение бизнес-секторов компаний, где технические отрасли преобладают. В этих сферах меньше женщин, получающих образование и работающих. Чтобы улучшить ситуацию, была пересмотрена политика найма, направленная на привлечение разнообразных кандидатов.

В исследование включили финские компании, зарегистрированные на Хельсинкской бирже по состоянию на середину декабря 2024 года, всего исследовали 130 компаний. Центральная торгово-промышленная палата отслеживает участие женщин в советах директоров с 2011 года.