Компания потратила 180 000 евро на изменение эргономики рабочих мест и получила 1 миллион евро
За пять лет промышленная компания MSK Cabins повысила свою производительность и значительно сократила количество заболеваний, связанных с нарушениями опорно-двигательного аппарата, сообщает Yle.
Компания MSK Cabins, производитель кабин безопасности для станков в Илихарме, Южная Остроботния, повысила производительность более чем на 1 млн евро за счет улучшения рабочих мест рабочих на сборочной линии.
Улучшения основаны на данных исследований и методах, специально разработанных для измерения рабочей нагрузки, – говорит Теему Суокко, доктор наук и руководитель отдела охраны труда и техники безопасности MSK Group.
«Измерения были использованы для снижения вредных рабочих поз в долгосрочной перспективе и для развития производства, чтобы сделать его более плавным, бесперебойным и менее напряженным. Это позволило достичь высокой производительности без каких-либо проблем с работоспособностью», – говорит Суокко.
Многочисленные улучшения на сборочной линии
Сотрудник компании Томми Аалто доволен новыми инструментами и методами. Раньше на его сборочном участке приходилось стоять на трубе, установленной на пьедестале. В качестве усовершенствования была изобретена лестница, на которую можно встать всей ступней.
«Теперь у меня больше не болит нога, когда начинаются выходные. Раньше у меня часто болела спина и ноги. Все дело в мелочах», – говорит Аалто.
Улучшения эргономики видны на рабочих местах на производственной линии, например, в изменении положения продукта. В других местах работник может встать на подъемный стол на подходящей высоте для выполнения своей работы.
Приобретение облегчителей позволило полностью избавиться от необходимости поднимать самые тяжелые грузы. По словам Теему Суоко, руководителя отдела охраны труда и техники безопасности на производстве, использование подъемных устройств облегчает, ускоряет работу и упрощает монтаж.
– Благодаря подъемникам некоторые этапы теперь можно выполнить в одиночку, тогда как раньше для выполнения той же работы требовалось два человека.
Кроме того, благодаря буферам, установленным между подсистемой сборки и самой сборочной линией, компании стало проще контролировать производство и устанавливать детали.
Хорошее соотношение затрат и производительности
В течение пятилетнего периода исследования компания MSK Cabins инвестировала чуть менее 180 000 евро в эргономические улучшения, которые после завершения работ принесли компании прибыль в размере 1,1 миллиона евро.
«Когда мы учитываем особенностями и потребностями работников, мы можем поддерживать достаточно высокий уровень производительности», – говорит Суокко, описывая результаты исследования.
Наглядной иллюстрацией этого развития является сокращение числа отпусков по болезни.
В начале периода у сотрудников компании накапливалось в общей сложности чуть менее 400 дней отсутствия на работе в год по причине заболеваний опорно-двигательного аппарата. В результате улучшений их количество сократилось. На пятый год исследования количество пропусков по болезни сократилось до 12 дней в году.
На сборочной линии сейчас работает 26 человек. По словам Ханну Перямяки, сотрудника линии, отзывы работников об изменениях были хорошими.
«Рабочие довольны инструментами и методами, которые были разработаны. Эта работа по развитию будет продолжена», – говорит Перямяки.
Фото: Pasi Takkunen / Yle
