Работники получат больше прав: профсоюз называет изменения недостаточными

Yle сообщает, что премьер-министр Петтери Орпо (kok) заявил во вторник, что правительство хочет, чтобы представители сотрудников также были в управленческих командах небольших компаний.

Изменение само по себе хорошее и в правильном направлении, говорят представители наемных работников, председатель SAK Яркко Элоранта и председатель Teollisuusliitto Рику Аалто .

Однако они не видят в этом особого смысла.

– Это никак не связано с теми ослаблениями и потерями, которые уже делает правительство. Скорее это как пластырь на открытую рану, резюмирует Элоранта.

По словам Орпо, осенью правительство назначит ответственного, а в начале года назначит трехстороннюю рабочую группу для подготовки реформы административного представительства.

SAK готов участвовать в трехсторонней работе, хотя вера в настоящие переговоры слаба, по словам Элоранты.

Пока неизвестно, как обязательство распространится на небольшие компании.

По мнению Элоранты, нынешний лимит компании не менее 150 человек должен быть быстро снижен как минимум до 50. В Швеции персонал имеет право как минимум на двух представителей в правлении компании даже в компаниях с ограниченной ответственностью с численностью более 25 человек .

У Аалто из Teollisuusliitto есть сомнения относительно расчета достаточно большого лимита.

– Косметическое изменение границ не помогает.

С другой стороны, председатель STTK Антти Палола удовлетворен предложением Орпо и рассматривает это как помощь организациям наемных работников. Палола также надеется на справедливое изменение нынешней ситуации.

Есть у него и еще одно требование по изменению административного представительства.

– Следует записать, что представитель персонала должен входить в состав правления компании, а не, например, консультативного совета. Совет является наиболее важным оперативным органом.

Фото: Roni Rekomaa / Lehtikuva