Профессиональный колледж обещает «годовую гарантию» квалификации студентов

60 бесплатных уроков, если навыков окажется недостаточно. Безработица среди недавних выпускников беспокоит преподавателей. Гарантия навыков – это один из способов обеспечить выпускникам точные навыки, необходимые им в мире труда, сообщает Yle.

Сайменский профессиональный колледж Sampo вводит гарантию квалификации. Она позволит недавним выпускникам временно вернуться в школу, если их навыков недостаточно для получения или выполнения работы.

С августа следующего года Sampo будет предоставлять выпускникам базовых профессиональных квалификаций возможность в течение одного года бесплатно вернуться к обучению по своей специальности на срок до 60 часов в составе существующей студенческой группы. Sampo работает в Лаппеенранте, Иматре и Руоколахти.

Sampo – второе финское учебное заведение, внедрившее гарантию квалификации. Изначально она была разработана и внедрена компанией Hyria, предоставляющей услуги среднего профессионального образования и обучения. Офисы Hyria расположены в Хювинкяа, Хельсинки, Хямеенлинна, Лахти и Риихимяки.

Даже выпускники не всегда знают все
Онни Вайникка сваривает куски металла в учебном центре компании Sampo. Будущий сварщик листового металла с нетерпением ждет оплачиваемой работы. В то же время он с нетерпением ждет, когда в его руки попадут документы.

– Многие люди испытывают определенный стресс: а вдруг все, что я делаю в зале, совсем не соответствует тому, что я делаю в трудовой жизни.

Пекка Румпу, менеджер по обучению механического и производственного инжиниринга компании Sampo, с интересом относится к гарантии квалификации. Он не верит, что гарантия приведет к повторному поступлению на учебу, но хорошо, что у людей есть возможность вернуться.

В конце концов, рабочие места всегда ищут результат, а значит, не всегда есть возможность для полноценной стажировки в качестве оплачиваемой работы.

Сегодня в профессиональном обучении гораздо важнее индивидуальность. Например, курс машиностроения и производственного инжиниринга в Sampo может привести к получению диплома по трем специальностям.

Базовые навыки приобретаются вместе с другими, но большое количество факультативных занятий позволяет студенту самому определять, какие профессиональные навыки он будет приобретать.

Пекка Румпу объясняет, что иногда факультативные занятия могут определяться тем, что можно практиковать на производственной практике. Будущая трудовая деятельность может потребовать владения определенной областью, которую не удалось освоить. Это может стать одной из причин возвращения к учебе.

Безработица – общая проблема
Пару лет назад Yle провела опрос, результаты которого были леденящими душу: более 90 % опрошенных предпринимателей считали, что выпускники профессиональных училищ не обладают достаточными навыками для удовлетворения потребностей их бизнеса.

«Именно на эту дискуссию и отвечает гарантия квалификации», – говорит Микко Хиета, директор по обслуживанию Hyria. Hyria работает с гарантией квалификации уже более года, и за это время ей ни разу не пришлось воспользоваться ею в том виде, в котором она была задумана. Это был ожидаемый результат, говорит Хиета.

– Гарантия компетентности похожа на обещание услуг, которое означает, что вы берете на себя ответственность за качество и результаты собственной работы.

Согласно последним статистическим данным, в 2022 году менее 60 % выпускников профессионального образования имели постоянную работу через год после окончания обучения. Почти 16 % остались без дальнейшего образования или работы. Эти цифры не включают тех, кто прошел обучение в рамках стажировок.

Многие участники, включая правительство, в настоящее время рассматривают вопрос о том, как улучшить трудоустройство выпускников профессионального образования и как сделать так, чтобы образование в большей степени отвечало потребностям мира труда. Гарантия квалификации – это лишь один из способов обеспечить трудоустройство молодых людей и не допустить их маргинализации.

Пекка Румпу, руководитель отдела обучения в профессиональном колледже Sampo, также указывает на ответственность рабочего места.

– Часто говорят, что 10 000 часов или 10 лет делают человека экспертом. Профессиональное образование и подготовка могут обеспечить менее одной трети от этого. Остальное придет со временем, после окончания учебы, в трудовой жизни. Здесь мы делаем столько, сколько можем.

Фото: Kalle Purhonen / Yle